职位描述： 1、负责员工入职、转正、续约、内部异动、离职等人事手续的办理； 2、保证员工薪酬信息安全，做好保密工作； 3、员工台账的更新，系统录入，保证系统与台账信息一致； 4、定期整理员工档案，保证档案的完整性； 5 相关调研资料录入。 职位要求： 1、大专以上学历，形象好，气质佳。 2有较强的语言表达能力和沟通能力，熟悉办公自动化软件。 3、良好的沟通、协调及组织能力； 3、具有责任心和团队意识； 可晋升职务：行政总监